Home
Corsi e Master
Contabilità e Controllo
Master “Contabilità, Bilancio, Controllo”
Corso “Contabilità aziendale”
Corso “Controllo di gestione”
Corso “Contabilità base”
Corso “Leggere il bilancio”
Corso “Segreteria amministrativa”
Corso “Impiegato amministrativo”
Corso “Controllo dei costi e contabilità analitica”
Corso “Finanza aziendale”
Corso “Bilancio aziendale”
Corso “Excel per la gestione aziendale”
Gestione del Personale
Master “Gestione delle risorse umane”
Master “Amministrazione del personale e diritto del lavoro”
Corso “Paghe e contributi”
Corso “Diritto e gestione del rapporto di lavoro”
Corso “Selezione del personale”
Corsi One to One
Calendario corsi
Chi siamo
News
Notizie in Ambito Gestione del Personale
Notizie in Ambito Controllo di Gestione
Notizie in Ambito Contabilità
Contattaci
shopping_basket
Prodotto
è stato aggiunto al tuo carrello.
Notizie in Ambito Gestione del Personale
Tutti
Gestione del Personale
33
770 semplificato mensile da febbraio 2025
CCNL: il delegato d’azienda
Festività e lavoro festivo nel CCNL
CCNL: le ferie
Sanzioni disciplinari nel CCNL
Doveri dei lavoratori nel CCNL
Libro Unico Lavoro: obblighi e contenuto
Libro Unico Lavoro: modalità di tenuta
Uniemens: modalità di invio
Comunicazione UNILAV
Divisore orario e giornaliero
Mensilità supplementari: 13° e 14°
Riduzione orario lavoro
Normale retribuzione
I periodi di ferie
Assenza ingiustificata sul lavoro
Informazioni riservate sui cedolini paga
Il lavoro notturno
Calcolare le detrazioni per lavoro dipendente
Malattia e retribuzione
Comunicare la malattia nel rapporto di lavoro
Indennità di maternità: come calcolarla
Apprendistato: vantaggi normativi ed economici
Agenti e rappresentanti: patto di non concorrenza
Assenza ingiustificata
Conguaglio contributivo
Distacco del lavoratore
Durata del contratto a termine superiore ai 12 mesi
Contratto a termine: limiti quantitativi
Conversione da contratto a termine a contratto a tempo indeterminato
Contratto part time: caratteristiche e limiti
Contratto di apprendistato: caratteristiche e tipologie
Comunicazione obbligatoria per i lavoratori autonomi occasionali
expand_less
Menu