Perchè partecipare
Saper selezionare, motivare e amministrare il personale rappresentano competenze fondamentali per far crescere le aziende e le organizzazioni.
Il Master Executive in Gestione delle Risorse Umane si propone di formare una figura professionale che sia in grado di approcciare in maniera integrale tutte le principali fasi della gestione del personale dalla definizione della job description per ogni posizione lavorativa alla pianificazione del processo di ricerca, dalla organizzazione dei colloqui di selezione alla valutazione dei candidati, dalla conoscenza degli elementi della retribuzione alla predisposizione dei contratti per l’assunzione, dall’elaborazione dei cedolini paga allo svolgimento degli adempimenti amministrativi, dall’organizzazione dei percorsi formativi alla motivazione del personale.
Al fine di consentire l’acquisizione di competenze operative spendibili all’interno di aziende, studi professionali e agenzie per il lavoro, il Master prevede un taglio pratico caratterizzato da simulazioni, esercitazioni e analisi di casi aziendali.
Le lezioni in diretta online (2 ogni settimana) sono organizzate in orari extra lavorativi. Le lezioni vengono inoltre registrate per potere essere visionate nuovamente.
I giorni della settimana delle lezioni vengono definito di comune accordo in modo da tenere conto di tutte le esigenze dei partecipanti.
Il percorso è dedicato ad un numero massimo di 8 partecipanti al fine di consentire la migliore interazione con i docenti, la possibilità di porre domande e svolgere esercitazioni assistite.
