Corso “Paghe e Contributi”

Data inizio
Ogni 3 mesi
Impegno
50 ore
Durata
10 settimane

Perchè partecipare

Saper amministrare il personale rappresenta una competenza utile per poter operare nelle aziende, studi di consulenza del lavoro e agenzie per il lavoro. A tal fine è richiesta una gestione attenta e precisa del costo del lavoro e dei relativi adempimenti amministrativi, rispettando la normativa previdenziale e fiscale.

Fondamentale è quindi la conoscenza approfondita del quadro normativo e contrattuale, in continuo aggiornamento, e delle tecniche operative di gestione amministrativa della variabile “personale”.

In tal senso, il corso di formazione in Paghe e contributi si propone di formare una figura che sia in grado di gestire le problematiche legate all’amministrazione del personale ed all’elaborazione della retribuzione, utilizzando le più moderne metodologie operative.

Le lezioni in diretta online sono organizzate in orari extralavorativi, una volta alla settimana. Le lezioni vengono inoltre registrate per potere essere visionate nuovamente.

Il percorso è dedicato ad un numero massimo di 10 partecipanti al fine di consentire la migliore interazione con i docenti, la possibilità di porre domande e svolgere esercitazioni assistite.

Cosa imparerai

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Come impostare l’amministrazione del personale

  • conoscere le diverse tipologie di retribuzione;
  • avere una panoramica sulle fonti normative di riferimento;
  • analizzare gli aspetti previdenziali e fiscali della gestione del personale;
  • comprendere la parte economica dei principali Contratti Collettivi nazionali;
  • applicare il principio di cassa e competenza nella gestione del personale;
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Come determinare la retribuzione dei lavoratori

  • analizzare il contenuto dei cedolini paga
  • comprendere il processo di elaborazione delle paghe
  • comprendere e saper calcolare le diverse voci della retribuzione;
  • coordinare i dati per il calcolo delle retribuzioni;
  • determinare il trattamento retributivo spettante al lavoratore subordinato;
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Come gestire gli aspetti fiscali e previdenziali della retribuzione

  • calcolare l’imposizione fiscale sui redditi da lavoro dipendente;
  • calcolare detrazioni familiari e lavorative, conguagli fiscali;
  • determinare l’impatto di ferie, festività e straordinari nella retribuzione;
  • compilare i libri obbligatori del lavoro;
  • calcolare maternità, congedi parentali e infortuni;
  • determinare il trattamento di fine rapporto e gli assegni;
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Come rispettare gli adempimenti e calcolare il costo del lavoro

  • determinare l’inquadramento contrattuale  e gestire gli adempimenti per l’assunzione;
  • elaborare le lettere di assunzione ;
  • conoscere il funzionamento degli archivi informatici dei software paghe;
  • gestire gli adempimenti contributivi e fiscali in vigore;
  • calcolare il costo del lavoro per le diverse tipologie contrattuali;

Come è organizzato

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Lezioni in diretta online

Il corso di formazione in “Paghe e contributi” prevede un impegno complessivo di cinquanta ore nell’arco di tre mesi , con lezioni in diretta online e attività su piattaforma e-learning.

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Piattaforma e-learning

Il sistema formativo Intrapresa prevede, ad integrazione delle lezioni in diretta in orari compatibili con esigenze di lavoro e studio, esercitazioni, approfondimenti, videolezioni e test con l’utilizzo di una piattaforma e-learning  per un apprendimento continuo e nell’orario che si ritiene più opportuno.

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Docenti professionisti

Le lezioni, alternate da esercitazioni e analisi di casi aziendali, sono tenute da  consulenti del lavoro e dottori commercialisti  con esperienza ultraventennale.

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Dispense pratiche ed esercitazioni

Al termine di ogni lezione vengono messe a disposizione dispense pratiche, test ed esercitazioni per un apprendimento efficace e continuo.

Programma

  • Gli elementi essenziali ed accessori della retribuzione
  • Principi per la corresponsione dei compensi
  • CCNL : Retribuzione e mansioni
  • La busta paga : contenuti ed elementi
  • Gestione contributiva e fiscale
  • Come calcolare il netto in busta
  • I redditi da lavoro dipendente
  • L’imponibile fiscale
  • Le detrazioni fiscali
  • Conguaglio fiscale
  • Il rapporto previdenziale
  • Gli adempimenti contributivi
  • Versamenti unificati e F24
  • Ferie e permessi retribuiti
  • La malattia
  • I congedi parentali
  • Normativa sul TFR
  • TFR, Fondo tesoreria INPS, Fondo pensione
  • Calcolo del TFR
  • Autoliquidazione INAIL
  • Premi e tariffe INAIL
  • Soggetti e cause dell’infortunio
  • Adempimenti del datore di lavoro
  • Dall’assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro
  • Il rapporto con gli istituti
  • Cenni sulle dichiarazioni del sostituto d’imposta
  • La lettera di assunzione
  • Tipologie di contratto
  • Calcolare il costo del lavoro
  • Panoramica sui software
  • Le fasi di elaborazione della busta paga
  • La gestione degli archivi informatici
  • Le trasmissioni telematiche

Certificazione

Attestato di partecipazione

Al termine del percorso formativo viene rilasciato, frequentando almeno il 70 % delle lezioni, attestato di partecipazione che riporta tutti gli argomenti del corso ed è valido ai fini professionali e curriculari.

Iscriviti con la quota di partecipazione agevolata 20 giorni prima dell’inizio

Il percorso è disponibile anche nella formula On Demand

Quota Ordinaria

€ 790

+ iva
check50 ore di formazione pratica
checkLezioni in diretta online
checkEsercitazioni e dispense pratiche ogni lezione
checkApprofondimenti e test su piattaforma e-learning
checkDocenti con esperienza ultraventennale
checkQuota rateizzabile

Quota agevolata

€ 690

+iva
check50 ore di formazione pratica
checkLezioni in diretta online
checkEsercitazioni e dispense pratiche ogni lezione
checkApprofondimenti e test su piattaforma e-learning
checkDocenti con esperienza ultraventennale
checkQuota rateizzabile

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